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              又到公务员考试季!国考与省考三个区别

              国考和省考的区别,是“小白”考生普遍困惑的。

              那么,国家公务员考试与省公务员考试有什么区别呢?本文将解开你的疑惑。公务员国考和省考的区别,看过本文后你就能更加清楚了。

              公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

              一、从组织机构来说

              国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

              国家公务员考试

              各省公务员考试

              组织单位

              中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局

              各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局

              招录单位

              属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位

              属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位

              招考对象

              符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制

              部分省市有户籍限制

              地域范围

              面向全国举行

              在本省范围内举行考试

              二、从考试本身来说

              国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考(点击查看2017年公务员联考省份)。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

              国家公务员考试

              各省公务员考试

              考试时间

              一般是前一年10月中旬报名,11月底考试

              参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考

              考试内容

              国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论

              省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论

              考试题量、时长

              行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右

              各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右

              考试地点

              考生可以自由选择考区

              考生需在招考省份考试

              命题模式

              有自己的命题组,由专家统一命题

              有的省份独立命题,有的省份统一命题

              考试难度

              难度较大,申论题目注重思辨性考察

              难度较国考容易,会加入当地省情和市情

               

              三、从编制和福利待遇来说

              国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

              国家公务员考试

              各省公务员考试

              编制

              属于国家公务员序列

              属于地方公务员序列

              待遇和福利

              中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异

              每年公务员考试竞争都非常激烈,公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!

              1.选择大于努力

              作为竞争性的考试,选择职位非常重要。一般而言,竞争比低的职位,往往更容易录取,这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握,一定要先明确自身的条件,选择符合自身条件,并且限制条件多的岗位进行报考,这样,可以降低符合该项条件的人数,无形之中就是选择了竞争比例较低的职位,加大了成功的机会。

              2.明确目标,有序推进

              古语曰:“凡事预则立,不预则废。”做任何事情,都要确定目标,提前准备,不打无准备的仗。当目标明确时,考生才有足够的动力去备考,否则,临时抱佛脚,仓促应试,很难取得理想的成绩。所以,考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后,就可根据教材来合理规划。规划可以分三个阶段:第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等,做到心中有数;第二阶段要专项练习,根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点;第三阶段查漏补缺,实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合,从中发现短板,进而对相关的内容补充,以弥补存在的不足。另外,实战模拟演练,可以把握答题的时间、速度,使考生在考场上合理安排时间,在规定的时间内完成笔试题目的作答。

               

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